El Ministerio del Trabajo puso en vigencia el Acuerdo Ministerial 059, que establece nuevas disposiciones para la distribución de la jornada laboral en el país. La normativa, vigente desde el 10 de marzo, permite reorganizar las 40 horas semanales por mutuo acuerdo entre empleador y trabajador; sin embargo, especialistas advierten que aún es incierto el impacto real de la medida en el ámbito laboral en Ecuador.